zasobyforum/szkoda pracodawcy na rzecz konkurencji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zaznajomienie z bardzo szerokim spektrum działalności pracodawcy, mają wiedzę na temat planów pracodawcy itp. Wskazał na to m.in. SN w swych orzeczeniach: 1. Stopień konkretyzacji (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
Pracodawcy nie podejmie, bez uzyskania uprzedniej pisemnej zgody Pracodawcy, żadnego dodatkowego zatrudnienia/działalności zarobkowej, w szczególności na podstawie umowy o pracę, zlecenia, (...)
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)
sens zawierania pierwszej z tych umów polega na tym, by pracownik świadczył daną pracę tylko i wyłącznie na rzecz danego pracodawcy. Celem tej umowy jest zagwarantowanie (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
określenia zakresu zakazu konkurencji powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. W dalszej kolejności należy mieć na uwadze, że zakazana może być nie tylko samodzielna działalność (...)
pozarządowa dołącza wyrażoną na piśmie zgodę osoby fizycznej. Art. 62. § 1. Do organizacji pozarządowych wytaczających powództwa na rzecz osób fizycznych (...)
odpowiedzialności za naruszenie zakazu konkurencji, na gruncie takiej sytuacji należy stwierdzić, iż niezawarcie takiej umowy powoduje, że na dzień dzisiejszy ewentualne podjęcie świadczenia (...)
Zakaz konkurencji w umowach o pracę
pracownika odrębnej działalności gospodarczej, lecz również wykonywania pracy w ramach umowy o pracę lub na innej podstawie na rzecz innego pra konkurencja, pracownik, pracodawca, (...)
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na (...)
Zakaz konkurencji w umowie o pracę
Pracodawcy mogą zawierać z pracownikami dodatkowe umowy regulujące zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przez pracowników na rzecz podmiotów konkurencyjnych dla pracodawcy. (...)
Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty
skorzystać z możliwości, jaką daje przepis art. 88 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, iż potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych - na podstawie przedłożonego przez wierzyciela (...)
